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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Verlagsleiter, der die strategische und operative Führung unseres Verlags übernimmt. Als Verlagsleiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Sicherstellung der wirtschaftlichen Rentabilität sowie die kreative Ausrichtung des Verlagsprogramms. Sie arbeiten eng mit Autoren, Redakteuren, Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um qualitativ hochwertige Inhalte zu veröffentlichen und die Marktposition des Verlags zu stärken.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Leitung des gesamten Verlagsbetriebs, einschließlich der Budgetplanung, Personalführung und Prozessoptimierung. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln innovative Publikationsstrategien. Darüber hinaus vertreten Sie den Verlag nach außen, pflegen Beziehungen zu Partnern, Agenturen und Medienhäusern und nehmen an Branchenevents teil.
Ein erfolgreicher Verlagsleiter verfügt über ein ausgeprägtes Gespür für Inhalte, ein tiefes Verständnis des Buchmarkts sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie sollten in der Lage sein, kreative Visionen mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden und ein Team zu inspirieren und zu führen. Erfahrung in der Verlagsbranche, insbesondere in leitender Funktion, ist unerlässlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Medien und Publikationen haben, strategisch denken und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Verlags
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung
- Führung und Motivation des Verlagsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Publikationsstrategien
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Koordination von Lektoraten, Produktion, Marketing und Vertrieb
- Aufbau und Pflege von Autoren- und Partnerbeziehungen
- Repräsentation des Verlags auf Messen und Veranstaltungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Optimierung interner Prozesse und Workflows
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verlagswesen, Medienmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verlagsbranche
- Führungserfahrung in einer leitenden Position
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Affinität zu Medien und Inhalten
- Organisationstalent und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Publishing-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Verlags gesammelt?
- Wie gehen Sie mit wirtschaftlichen Herausforderungen im Verlagswesen um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Entwicklung neuer Publikationsformate?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Phasen?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung in Ihrer Verlagsstrategie?
- Wie pflegen Sie Beziehungen zu Autoren und Partnern?
- Welche Erfolge konnten Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn erzielen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams um?
- Welche Trends sehen Sie aktuell im Buchmarkt?
- Wie stellen Sie die Qualität der Veröffentlichungen sicher?
